Стабильность и прибыльность бизнеса напрямую зависит от его востребованности. И речь не только о спросе на продукцию. Так, мусороперерабатывающие предприятия в первую очередь осуществляют важную социальную функцию, а уже затем дают сырью вторую жизнь в новых товарах. Рост объемов мусора в крупных населенных пунктах свидетельствует о востребованности переработки и перспективе неплохого заработка.
Мировая практика показывает, что перерабатывать можно практически любой мусор. Даже органику используют для изготовления компоста и газа. Сегодня производственные линии предприятий способны в качестве сырья использовать:
Вопрос выбора конкретного направления в мусоропереработке решается возможностями потенциального предпринимателя и региона:
Для малого бизнеса оптимальным стартом в сфере мусоропереработки считается специализация на одном виде отходов. Выгодными видами мусора, которые не требуют линии сортировки, считаются:
Большинство этих материалов позволяет перерабатывающему предприятию самостоятельно создавать новый продукт, реализация которого, как правило, прибыльнее, чем продажа сырья. Но при этом стоит помнить, что основной проблемой предпринимателя станет сортировка мусора. В отличие от развитых стран в России этот процесс не налажен даже в крупных городах.
В первую очередь следует озаботиться продумыванием стратегии создания и развития бизнеса и решить проблему поступления сырья. Специализация на одном виде мусора требует его сортировки до поступления на перерабатывающее предприятие. Значит логичными представляются два подхода:
Если же речь идет о многопрофильном заводе, проблему сортировки можно решить собственными силами – организовав сортировочную линию.
Кроме детальной проработки стратегии, создания качественного бизнес-плана, понадобится получать целый пакет разрешительных документов:
Организационная часть создания компании, как правило, занимает значительное время. А вот большая часть материальных затрат идет на закупку оборудования и подготовку объекта. Потребуются прессы, конвейеры, печи, дробилки, сушилки, тележки, тара. Стоит предусмотреть и наличие грузового транспорта для сбора мусора и поставки продукции.
Количество и квалификация персонала зависят от оснащения предприятия. Так, для ручной сортировки подойдет низкоквалифицированный рабочий, а для управления технологическим процессом понадобится высококлассный специалист. Численность сотрудников зависит от специализации и масштабов компании. К примеру, для небольшого перерабатывающего заводика может быть достаточно и 10 человек.
Позитивными сторонами бизнеса эксперты считают:
Некоторые к плюсам относят поддержку местной власти. Но практика показывает, что заинтересованность самоуправления и муниципальной власти предугадать сложно. А ее нежелание сотрудничать может оказаться существенным минусом при попытке организации перерабатывающего бизнеса. Также сложностями считают вероятные проблемы с доставкой и сортировкой мусора на начальном этапе.
Компании, работающие со вторсырьем, в России, существуют, но их численность пока не способна решить проблему увеличения количества и накопления отходов. Закрыть нишу может малый и средний бизнес. Небольшие специализированные заводы по переработке отдельных видов мусора сегодня крайне актуальны, перспективны и обладают значительным инвестиционным потенциалом.